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临浯中心卫生院强化日常管理常态化

2020-03-25 12:42:05 来源:百家乐微信支付充值
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近年来,山东省安丘市临浯中心卫生院强化医院日常管理的常态化,并形成长效机制,促进医院管理上了一个新台阶。
  该院首先强化职能科室管理职能。职能科室代表医院实施各项决策保障制度的执行,为此,对职能科室实行述职报告制度,要求他们定期报告期内工作情况及下一步工作计划,监督他们履行职责,落实任务,使布置的工作不走过场、不走样,保证工作落实有检查、有反馈。各职能科室注重服务临床、监督临床,对落实工作要求起到了较好的保障作用。医务科每天下临床检查“活病历”质量,抽考病历数达到病历总数的30%,每月定期对各科医疗质量情况进行全面考核,对医疗问题进行专项管理,努力化解医患矛盾;院感科经常深入病房检查院感隐患,了解抗生素使用动态,做好大量的监测监管工作。
  其次是充分发挥科主任、疗诊小组长在医疗管理上的职能。进一步明确了科主任管理内容,要求他们把精力放在科室管理上,对科室管理台帐本提出了明确的记录内容和要求,使科室管理不陷于盲目性;并通过医疗质量报告会,科室组织的自查活动和日常检查三种形式,科室对各项制度的落实情况普遍得到加强,科室管理实现了较好的惯性运转模式。(高辉)

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